为推进公司管理体系优化升级，促进公司合规经营，5月13日，路通公司组织召开了新修订制度宣贯学习专题会议。公司各部门负责人、条线负责人及岗位相关人员共计20余人参加培训，系统学习新修订的15项管理制度及实施细则。
会上各条线负责人对相关条线制度及细则进行要点逐项解读，特别对变更审批权限、优化风控节点等关键修订内容进行重点说明，并针对提出的问题进行现场答疑。本次制度修订涵盖了公司安全管理、采购管理、财务管理、合规管理、人力资源管理、车辆管理、档案管理等多方面内容，要求全体员工做到“学制度、懂流程、守规矩”，这既是公司年度目标责任的要求，也是切实将制度优势转化为治理效能的重要举措。
此次系统化的制度宣贯，标志着路通公司向精细化、标准化、合规化管理迈出了坚实步伐，为企业高质量发展筑牢制度根基。（综合办公室 孔璐玫）
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